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作者:5分3d网址发布时间:2019年12月16日 16:39:23  【字号:      】

在进行统计分析之前,原始资料先依内政部最新人口统计资料(108年11月底)进行性别、年龄、地区样本加权,以符合台北市第5-8选区20岁以上人口之母体结构,使本调查具有代表性。

根据民调结果显示,费鸿泰仍以43.3%支持度领先许淑华32.8%,两人差距10.5个百分点,而蔡宜芳8.2%位居第3,此区选情目前也是蓝营领先的状况。

虽然是多抢一的局面,但根据民调结果显示,赖士葆以47.6%的支持度大幅度领先阮昭雄的22.5%,蓝绿双方差距25.1个百分点,张幸松的支持度为6.5%,而此区以目前态势看来,可算是蓝营在台北市8选区中的稳定领先区。

在现任立委满意度方面,极速3d彩注册有54.8%的第8选区选民对现任立委赖士葆表示满意(包含「非常满意」21.8%与「还算满意」33.0%);有30.5%的选民表示不满意(包含「不太满意」15.0%与「非常不满意」15.5%)。

记者张乃文/台北报导2020大选进入倒数冲刺阶段分3d网址除了总统候选人的选情进入白热化,立委方面,各选区竞争也相当激烈。在台北市立委第5至8选区部分,根据《ETtoday新闻云》最新民调结果显示,目前领先的国民党现任立委为第8选区的赖士葆、第7选区的费鸿泰。另外,在第5选区中正、万华部分,寻求连任的无党籍林昶佐对上重披战袍国民党林郁方,选情则陷入了胶着状态。

台北市第5选区范围为万华及中正区的城中次分区分3d代理此次由民进党礼让的无党籍现任立委林昶佐,对上前国民党立委林郁方。另外,民众党也征召了无党籍徐立信加入战局。

台北市第6选区:林奕华胜谢佩芬  选情相对稳定

至于现任立委满意度方面,有48.0%的第6选区选民,对现任立委蒋乃辛表示满意(包含「非常满意」12.8%与「还算满意」35.2%);有29.3%的选民表示不满意(包含「不太满意」11.9%与「非常不满意」17.4%)。

调查回收有效样本数第5选区为643份,抽样误差在95%信心水准下,为正负3.86%;第6选区为619份,抽样误差在95%信心水准下,为正负3.94%;第7选区为660份,抽样误差在95%信心水准下,为正负3.81%;第8选区为721份,抽样误差在95%信心水准下,为正负3.65%。

根据民调结果显示,林奕华以42.8%的支持度大幅领先谢佩芬的18.4%,两人差距24.4个百分点,在大安区中,选情处于稳定领先。

在现任立委满意度方面,有44.2%的第5选区选民,对现任立委林昶佐表示满意(包含「非常满意」18.0%与「还算满意」26.2%);有38.7%的选民表示不满意(包含「不太满意」16.8%与「非常不满意」21.9%)。

选区范围包含文山及中正古亭次分区的第8选区分3d走势国民党现任立委赖士葆寻求连任,他此次对上民进党立委候选人阮昭雄及民众党的张幸松。

2020立委选举,台北市共有8个选区,要选出8席区域立委。以现任立委的政党席次来看,国民党目前为5席(蒋万安、李彦秀﹑林奕华、费鸿泰、赖士葆),民进党有2席(吴思瑶、何志伟),无党籍1席(林昶佐)。

在政治板块为蓝大于绿的第6选区大安区分3d平台国民党在蒋乃辛表态不参选后,由立委林奕华继续寻求连任,此次对上民进党政治新人「100分女孩」谢佩芬。

《ETtoday新闻云》民调中心于2019年11月28日至12月9日以「网路调查」结合「电脑辅助电话调查」的方式,针对台北市立委第5至8选区的蓝绿主要候选人进行调查,调查对象为年满20岁以上民众。

台北市第8选区:赖士葆胜阮昭雄25.1%  连任有望

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台北市第7选区:费鸿泰领先许淑华  差距10.5%

ET民调/台北市立委第⑤-⑧区:国民党4人全领先 林昶佐连任拉警报

在现任立委满意度方面,大发3d投注有58.4%的第7选区选民对现任立委费鸿泰表示满意(包含「非常满意」16.3%与「还算满意」42.1%);有28.0%的选民表示不满意(包含「不太满意」12.9%与「非常不满意」15.1%)。

台北市第5选区:林郁方捲入重来  林昶佐拉警报

根据民调结果显示,捲土重来的林郁方以35.2%的支持度微幅领先无党籍林昶佐的31.6%,两人支持度的差距仅为3.6个百分点,林昶佐的选情也出了警报。至于排名第三的徐立信,支持度则是17.8%。

原标题: 3800亿元社保降费给企业添动力  自5月1日《降低社会保险费率综合方案》正式实施以来分3d平台社保已连续7个多月降费,全年社保降费有望超3800亿元。社保降费一方面减轻了企业负担,另一方面增强了企业引进人才和加大技术研发力度的信心。同时,企业参保积极性提高,社保“蛋糕”进一步做大,形成了企业发展和社会保险制度加快完善的良性循环格局——  自今年5月1日《降低社会保险费率综合方案》正式实施以来,社保已连续7个多月降费。人力资源和社会保障部数据显示,截至今年9月底,企业养老保险、失业保险、工伤保险减费总额2725亿元。从目前实际进展情况看,全年社保降费有望超3800亿元。  社保降费了,企业感受如何?省下来的钱花在哪儿?近日,记者走访调研了新疆、辽宁两地共11家企业。  带来满满获得感  社保费率虽然只是降了几个点,可对用工大户来说,却产生了巨大“蝴蝶效应”。新疆广汇集团人力资源副总监孙凌云介绍,该集团目前共有10.8万名员工,随着5月份社保缴费比例下调,当月养老保险缴费平均降幅达到10.48%,预计全年直接减负8518万元。  “按照我们每引进1名高层次人才给予其80万元年薪估算,此次减负可以让集团再多引进100名高层次人才;如果用于招聘普通员工,按照每人每年6.5万元薪资估算,可以多解决1300余人就业。”孙凌云说。  不仅是大企业对减负有明显感受,小微企业也有满满的获得感。  今年6月份,26岁的新疆小伙马星返乡创业,创立了新疆首家国际艺术中心和当代画廊——高台当代艺术中心。11月26日,当记者走进该中心时,马星正忙着为12月份的展览布展。“作为初创团队,每一分钱都弥足珍贵。”马星告诉记者,目前他的创业团队共有6名员工,仅养老保险缴费一项每月即可节省1200元,一年下来就是1.5万元。  “无感智办”立竿见影  在采访中,很多企业表示,新政一方面降低社保费率,另一方面也合理降低了社保基数。企业享受到了政策“精准滴灌”,减负效果立竿见影。  数据显示,10月份新疆企业养老保险降费4.65亿元,今年前9个月累计为企业降费31.12亿元。5月份至10月份,通过降低社保费率和调整缴费基数,辽宁省养老保险共减轻企业和个人负担79.3亿元,预计全年减负109.1亿元。  对企业来说,社保降费带来的不仅是经济负担减轻,还有程序上的便捷。很多企业负责人表示,社保缴费实现“无感智办”,政府把服务工作做在前面,企业“不知不觉”就办结了社保缴费。  大连豪森装备制造有限公司人力资源部部长聂莹告诉经济日报记者,社保降费方案的实施,对公司社保经办工作并无影响。“缴费程序跟过去一样,金保工程信息系统已自动调整了参数,我们只需按照新的缴费额度直接划转资金即可,不用额外办理任何手续,足不出户就能完成缴费全过程。”聂莹说。  经办机构多服务,参保企业才能少跑腿。在新疆维吾尔自治区社会保险管理局,记者看到了一份份打印好的社保单位征集计划单,上面记录着企业每月缴费基数总额、缴费人数、个人缴费金额等,还特意注明了该单位降费前应缴费用和降费后实际缴纳费用,并计算出当月减负金额,让企业一目了然。  经办顺畅,在于机制到位。“依托金保工程,新疆建成了统一的社会保险信息化平台。所有降费政策全部通过该平台统一调整参数、统一设定流程、统一规范执行。”新疆维吾尔自治区人社厅养老保险处调研员孙战学介绍。  引智研发信心增  社保降费能带来哪些影响?在采访中,记者从企业引才计划、生产现场、职工中都能找到答案。  随着用工成本降低,今年前10个月,广汇集团在全国范围内共解决1.4万余人就业;其中在新疆引进高层次人才100余人,招聘员工近3000人。“对降费节省下来的资金,我们更多用于引进人才,从而对企业走向高质量发展提供必要的人才基础。”孙凌云说。  在沈阳新松机器人自动化股份有限公司,数名工程师正忙着调试新研发的机器人。“降费带来的政策红利,让新松有更多资金搞研发。我们在前两年研发投入年复合增长20%基础上,今年继续加大在工业软件和半导体产业投入。”该公司人力资源部部长苏晓东说。  “今年社保降费可为我们节约40万元;预计未来两三年内,社保降费将为公司节约200万元左右,这些资金都将投入高科技研发;同时,也鼓舞了我们放开手脚引进高级人才。”沈阳创新设计服务有限公司财务总监兼副总经理李建平表示。  从“一带一路”建设到振兴实体经济,从稳定就业岗位到激发民企活力……社保降费已成为推动我国经济和社会稳定发展的实招、硬招。  近年来,特变电工股份有限公司积极在“一带一路”沿线国家和地区开展电力和能源建设。“今年全年,社保降费预计为我们降低人力成本约2760万元,有利于促进企业引进优秀人才,助推转型发展。”该公司人力资源总监李丹表示。  “社保降费政策的实施,释放了我国不断优化营商环境的积极信号。产品价格和性能方面的优势,有利于我们参与海外市场竞争,增强了我们实施市场和用户扩增计划的决心。”欧姆龙(大连)有限公司总经理王登奎说。  减费簿上“添一笔”,发展信心“加一分”。沈阳鼓风机集团预计全年社保降费1200万元,将全部投入产品研发;贝尔卡特沈阳精密钢制品有限公司将节约资金用于校企合作定向班学生的奖学金及助学金发放;大连红星美凯龙有限公司将社保降费用于提升员工薪酬……一系列降费红利,正转化为振兴经济的发展动力。  社保“蛋糕”做大了  社保降费会影响养老金发放吗?记者了解到,随着社保降费工作推进,企业负担减轻,企业为职工参保积极性大大提高。  “今年以来,新疆职工养老保险参保人数大幅增加,抚养比从2.8∶1提高到3∶1。在执行大幅降费政策后,养老保险基金当期收支仍保持净增长,累计结余稳步增加。”孙战学说。  另一方面,许多未参保人员纳入社会保险制度,做大了社会保险“蛋糕”。今年前10个月,辽宁全省新增在职参保人员54.7万,缴费率80.5%,较上年同期增加5.4个百分点。参保人数增加,带来基金收入相应增加,形成了企业发展和社会保险制度加快完善的良性循环格局。  “大连市调整社会保险缴费基数政策,标准从原来的7299元降低到4801元。个人缴费门槛降低,为社保制度可持续发展增添了动能。”辽宁省大连市人社局养老保险处处长关琪瑜说。  当前,企业职工基本养老保险基金运行总体平稳。截至今年9月底,全国基本养老、失业、工伤保险3项社会保险基金总收入4.17万亿元,同比增长6.3%;总支出3.91万亿元,同比增长13.1%,累计结余达6.72万亿元。  “我们将进一步加大基金中央调剂力度,帮助困难省份确保发放,保持待遇平稳衔接,确保不因养老金基数调整影响职工待遇。”人社部养老保险司司长聂明隽说。

▲台北市立委第5至8选区立委候选人。(合成图/ETtoday摄影中心)




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