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主计总处国势普查处副处长潘宁馨指出,1至10月受僱员工人数平均为795万7千人,较上年同期增加9万1千人或1.15%创下2010年来同期增幅最低,主要原因为制造业增加人数不如预期,如果要从产业细项来看,其中电脑、电子产品及光学制品制造业增加5千人,机械设备制造业增加2千人,而电子零组件制造业减少4千人,不过这增幅减少还是个别产业因素。

潘宁馨表示,1至10月总工时创下历年新低主要是受到法规影响,毕竟在以前可能周六都还要上班,现在因法规制定后,全体员工总工时就会下降。

▲主计总处国势普查处副处长潘宁馨。(图/记者馀弦妙摄)

请继续往下阅读...另外,一分pk10注册全体受僱员工较上月净增加7千人,因增僱或召回等原因而进入的人数为18万3千人,较上月减少2万8千人,其中住宿及餐饮业减少8千人最多,批发及零售业减少6千人次之;因辞职、解僱、退休等原因而退出的人数为17万7千人,较上月减少3万8千人,其中制造业、批发及零售业、住宿及餐饮业均减1万人较多;各行业进退人数相抵之后,受僱员工净增加7千人。

记者馀弦妙/台北报导行政院主计总处今(10)日公布最新员工薪资调查结果,10月底工业及服务业全体受僱员工人数799万7千人,较上月底增7千人或0.08%;10月本国籍全时受僱员工(不含外国籍与部分工时员工)经常性薪资平均为4万4,320元,年增1.98%;加计奖金及加班费等非经常性薪资后,总薪资平均为4万9,169元,年增1.70%。

主计总处:平均总薪资为4万9169元 受僱人数增幅创近10年新低

原标题:【2019,中国经济新维度】动能转换的幅度  据中央广播电视总台中国之声《新闻和报纸摘要》报道,两年前,隶属于山钢集团、我国十大钢铁企业之一的济钢集团有限公司全面关停钢铁主业,引领我国钢铁产业开始新旧动能转换。  山钢集团党委书记、董事长侯军:山钢集团明确了“二次创业、重塑济钢”的战略定位,再造一个产业高新、动能充沛、与山钢钢铁主业协同发展的新济钢。  传统能源产业“浴火重生”,“破旧立新”。而大数据、云计算、区块链等前沿技术,则为不少地方经济的高质量发展带来新的方向。  作为我国首个国家级大数据综合试验区,近几年,贵州加快推进新旧动能转换,数字经济增速连续4年位居全国第一。  贵州省大数据发展管理局副局长韩少波:实施“数字经济”攻坚战,推动实体经济高质量发展。全省33.9%的工业企业实现大数据与研发、生产、销售、管理等关键环节全面融合。  就在前几天,国产C919大型客机从上海成功转场江西南昌瑶湖机场,顺利完成了首次空中远距离转场飞行,这也成为江西在以航空装备制造为代表的高端制造业领域持续发力的一个生动写照。今年上半年,我国高技术制造业增加值同比增长9%,快于规模以上工业3个百分点;新能源汽车、太阳能电池产量同比分别增长34.6%和20.1%。目前,我国已经初步完成200多个数字化车间和智能工厂,预计今年中国智能制造行业市场规模将突破1.9万亿元。国务院发展研究中心创新发展研究部部长马名杰坦言,这份答卷也是创新驱动发展战略深入推进的硕果。  马名杰:企业创新的意愿应该说更强了,一方面来自于市场的倒逼作用,另一方面企业要抓住新一轮技术变革和产业变革的机遇,趋向创新发展这样一些动力的增强,让我们对中国经济未来的发展也充满了希望。

而在全体受僱员工总工时平均为176.2小时,大发分分pk10代理较上月增加13小时,较上年同月则减1.3小时。1至10月总工时平均为167.8小时,较上年同期减少0.6小时,其中正常工时、加班工时均较上年同期减少0.3小时。在加班工时方面,平均为8小时,较上月增加0.3小时,较上年同月则减0.2小时;1至10月加班工时平均7.8小时,较上年同期减少0.3小时。

【2019,中国经济新维度】动能转换的幅度

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